Carrière

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de jeunes médecins dynamiques et engagés?
Vous êtes structuré, organisé et vous avez des aptitudes marquées pour la gestion de projets multiples?
FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est…

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes situés au centre-ville de Montréal (entièrement rénovés, ouverture à l’automne 2024!);
• Un salaire concurrentiel qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial

Sous la responsabilité du Vice-président adjoint, Solutions clients et Développement stratégique, le gestionnaire de projets joue un rôle de premier plan dans le développement et la mise en œuvre de stratégies corporatives au niveau des services offerts par la Société en lien avec la mission et le plan stratégique de la Société.   Il agit comme acteur principal de gestion et de coordination des initiatives stratégiques (projets, nouveaux services, acquisitions, etc.) principalement axés sur les Conseils et Investissements et Gestion privée, incluant la relève médicale et s’assure de mettre en œuvre l’exécution de ceux-ci.  Il est également responsable de proposer des améliorations pour une meilleure efficacité des processus de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Participer, en tant qu’ambassadeur, aux événements des étudiants en médecine et/ou des médecins résidents afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise (soirées-conférences, congrès de formations, kiosques, assemblées syndicales, incluant des évènements de soirs et de weekends occasionnellement) ;

• Diriger la gestion de toutes les phases du projet, de l’idéation, l’initiation et l’analyse, la conception, le développement aux tests et au déploiement de l’ensemble du projet;
• Élaborer des plans de projet et organiser les affectations de travail de l’équipe, diriger et surveiller l’effort de travail au quotidien;
• Gérer l’ensemble des activités du projet pour s’assurer que les projets sont livrés à temps, dans les limites du budget, adhèrent à des normes de qualité élevées et répondent aux attentes des clients;
• Coordonner la communication avec tous les secteurs de l’entreprise qui ont une incidence sur la portée, le budget, les risques et les ressources de l’effort de travail géré;
• Identifier les besoins en ressources, effectuer des examens de la qualité et faire remonter les problèmes fonctionnels, de qualité et de calendrier de manière appropriée;
• Responsable du suivi des étapes clés du projet et de l’ajustement des plans de projet et / ou des ressources pour répondre aux besoins du projet;
• Assurer l’organisation, la planification et la coordination des activités des projets de transformation stratégique et en assurer la qualité des biens livrables des projets ;
• S’assurer de l’optimisation des processus et de l’organisation du travail inhérents à l’implantation des nouvelles solutions, le tout en étroite collaboration avec les unités d’affaires concernées ;
• Contribuer à la préparation des budgets pour l’ensemble des activités de développement stratégique
• Former des équipes sur les processus et mise en place des différents changements ;
• Rédiger et maintenir à jour les processus d’amélioration continue ;
• Préparer divers rapports de gestion et produire des rapports analyses d’indicateurs de performance et d’avancements des projets (KPI) ;
• Participer aux différents mandats spéciaux émanant des comités stratégiques et de gestion ;
• Évaluer les risques liés au projet et mettre en place des stratégies d’atténuation ;
• Fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet aux parties prenantes internes et externes ;
• Supporter dans la rédaction des rapports d’avancement mensuels.
• Supporter dans la rédaction de dossiers d’opportunité et/ou d’affaires.
• Et plus encore.

Vous êtes la perle rare si…

• Vous êtes énergique, organisé et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse ;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l’imputabilité et l’excellence ;
• Vous détenez une expérience marquée en gestion de projets ;
• Vous êtes déterminé à offrir aux clients potentiels un service personnalisé, unique et mémorable ;
• Vous possédez un diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration des affaires, gestion des opérations, gestion de projets, finances, génie, ou autre domaine connexe) ;
• Vous avez une certification PMP/CAPM, c’est un atout intéressant ;
• Vous avez une expérience minimale pertinente de sept (7) à dix (10) ans ;

Toute personne intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de jeunes médecins dynamiques et engagés?
Vous êtes allumé et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour le développement des affaires?
FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Se joindre à Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein de Fonds FMOQ c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondée il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est…

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes situés au centre-ville de Montréal (entièrement rénovés, ouverture à l’automne 2024!);
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial

Sous la responsabilité de la Vice-présidente, Conseils et Développement national des affaires et en collaboration directe avec la conseillère dédiée à la relève médicale, vous ferez activement la promotion des produits et des services avantageux Fonds FMOQ par le biais de canaux de distribution multiples. Vous serez à l’écoute des besoins des jeunes médecins afin d’assurer une expérience client exceptionnelle. Grâce à votre créativité et votre regard tourné vers l’avenir, vous saisirez les opportunités d’affaires et au besoin, de les référer vers des personnes-ressources. Proactif et déterminé, vous ferez rayonner l’organisation en agissant comme un ambassadeur lors de nombreux événements et rencontres.

• Mettre en application le plan stratégique de développement des affaires établi pour solliciter la clientèle dans le segment de marché des jeunes étudiants / résidents / jeunes médecins;
• Participer, en tant qu’ambassadeur, aux événements des étudiants en médecine et/ou des médecins résidents afin d’améliorer la visibilité de l’entreprise (soirées-conférences, congrès de formations, kiosques, assemblées syndicales, incluant des évènements de soirs et de weekends occasionnellement);
• Solliciter activement et régulièrement les contacts établis lors des événements afin de devenir leur personne-ressource et assurer un suivi efficace et constant de leurs demandes;
• Déceler les nouvelles opportunités d’affaires et faire avancer activement toutes les propositions de nouveaux produits et services financiers qui peuvent être bénéfiques aux objectifs de l’organisation pour ce segment de marché;
• Initier des échanges avec les jeunes médecins potentiels en vue de découvrir et de repérer les occasions de ventes et de recommandations;
• Développer et maintenir un réseau de contacts en lien avec les différentes associations qui regroupent le segment de marché ciblé;
• Maintenir à jour la base de données contacts clients (CRM) de tous les jeunes étudiants et résidents (médecins) potentiels;
• Répondre aux appels entrants des clients potentiels; transmettre l’information nécessaire et conseiller ceux-ci concernant nos produits et services (en se référant de manière proactive à d’autres départements, à des spécialistes internes ou à des partenaires externes selon notre liste de partenaires approuvés);
• Tisser et maintenir des liens des relations positives et efficaces avec des partenaires internes;
• Et plus encore…

Vous êtes la perle rare si…

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l’imputabilité et l’excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous êtes déterminé à offrir aux clients potentiels un service personnalisé, unique et mémorable;
• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en finance ou dans une discipline connexe;
• Vous êtes titulaire d’un permis de vente de parts de fonds communs de placement (cours Fonds d’investissement au Canada ou Cours sur le commerce des valeurs mobilières au Canada);
• Vous avez le titre de planificateur financier (un atout);
• Vous avez une expérience minimale de trois (3) à cinq (5) ans dans le domaine des services financiers, y compris la prestation de conseils et de solutions de crédit aux clients;
• Vous êtes disponible pour travailler le soir et la fin de semaine ponctuellement afin d’assister à des rencontres ou aux événements de l’industrie (horaire flexible).

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez transmettre votre curriculum vitae à l’adresse suivante :  candidature@fondsfmoq.com

Nous communiquerons seulement avec les candidatures retenues.