Carrière

La Société de services financiers Fonds FMOQ inc., filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec (FMOQ), dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, est responsable de l’offre de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise. La Société recherche, pour son service de facturation médicale un(e) conseiller(-ère) principal(-e) facturation médicale.

Sommaire du poste:

Le/ la conseiller(ère) principal(e) en facturation médicale agit à titre de personne-ressource experte au sein du service de facturation médicale. Elle joue un rôle clé dans l’assurance de la qualité, de la conformité et de l’optimisation des opérations, notamment par l’analyse des anomalies, le traitement des dossiers complexes et le soutien technique offert aux agents de facturation.

En étroite collaboration avec la coordonnatrice et la directrice adjointe, elle contribue à la clôture rigoureuse des périodes de facturation et veille au respect des exigences et des règles de conformité de la RAMQ.

Principales tâches et responsabilités du poste: 

Analyse et contrôle de la facturation

• Analyser les anomalies dans les comptes clients (écarts, refus, retards, incohérences, problématiques RAMQ ou systèmes);
• Identifier, documenter et signaler les anomalies aux parties concernées pour traitement;
• Effectuer la validation finale des états de compte avant transmission aux clients;
• S’assurer de la conformité des données et des pratiques selon les règles de la RAMQ et les ententes en vigueur.

Gestion des cas complexes

• Réviser et traiter les dossiers de facturation complexes;
• Effectuer les vérifications nécessaires et assurer l’envoi des cas complexes et des nouveaux clients à la RAMQ;
• Agir comme point de référence pour la résolution des situations nécessitant une expertise avancée.

Soutien et expertise auprès de l’équipe

• Offrir un support technique et fonctionnel aux agents de facturation médicale;
• Répondre aux questions liées aux règles de facturation, aux refus RAMQ et aux procédures internes;
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques et des outils de facturation.

Intégration et suivi des nouveaux clients

• Participer à l’intégration des nouveaux clients pour les aspects liés à la facturation médicale;
• Effectuer les validations requises lors du démarrage des comptes;
• Collaborer avec les équipes concernées afin d’assurer une transition fluide et conforme.

Clôture des périodes de facturation

• S’assurer de la clôture adéquate des périodes de facturation dans les délais requis;
• Vérifier l’exhaustivité et l’exactitude des données avant la fermeture des périodes;
• Appuyer la coordonnatrice et la direction dans le suivi des résultats et des enjeux.

Collaboration et communication

• Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice et la directrice adjointe de la facturation médicale;
• Communiquer efficacement les enjeux, constats et recommandations;
• Participer aux initiatives d’amélioration des processus et de la qualité des services.
• Participer aux différents comités en place

Profil recherché :

• Formation DEC ou AEC en techniques administratives(un atout);
• Expérience : 5 ans en facturation médicale(un atout);
• Excellente connaissance de la facturation médicale (un atout) ou démontre une grande capacité d’apprentissage;
• Excellente connaissance des mécanismes de la RAMQ;
• Sens de l’éthique irréprochable;
• Sens du service clientèle;
• Autonomie, capacité d’analyse, esprit d’équipe, professionnalisme et rigueur;
• Aptitude au mentorat;
• Polyvalence et capacité à gérer efficacement plusieurs dossiers en même temps;
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et habilité avec les divers systèmes informatiques.

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Les candidats intéressés par cette opportunité, doivent transmettre leur CV par courriel à : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues recevront un accusé de réception.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de médecins dynamiques et engagés?
Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est…

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024;
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure : votre rôle crucial

Sous la responsabilité du Vice-président, Croissance Stratégique et Partenariats (par intérim) et en collaboration directe avec les conseillers, vous jouerez un rôle essentiel dans l’appui administratif et opérationnel des activités de gestion de patrimoine. Vous veillerez à l’exactitude des documents, vous assurerez le suivi des transactions et vous participerez activement à l’expérience client en collaborant avec l’équipe pour offrir un service efficace et personnalisé.

Principales taches et responsabilités:

Gestion administrative et organisationnelle

• Gérer et maintenir à jour les dossiers clients dans les bases de données et les systèmes internes;
• Assurer l’exactitude et la conformité des documents financiers, fiscaux et légaux;
• Préparer, vérifier et traiter la documentation requise (ouverture de comptes, transferts, formulaires de placements, etc.);
• Organiser et coordonner les rendez-vous des conseillers avec les clients;
• Rédiger et mettre en forme des courriels, lettres, rapports et présentations;
• Effectuer la gestion des courriels et assurer un suivi rigoureux des demandes clients et internes.

Soutien à la relation client

• Soutenir l’équipe en gestion de patrimoine dans l’ensemble de ses activités administratives, de service à la clientèle et de développement des affaires;
• Être le point de contact privilégié pour les clients et répondre à leurs demandes d’informations;
• Assurer un suivi proactif sur les échéances des produits financiers et les mises à jour de dossiers;
• Coordonner la transmission des informations entre les clients, les conseillers et les partenaires;
• Offrir une expérience client personnalisée en anticipant leurs besoins et en assurant un service de haute qualité.

Opérations financières et suivi des transactions 

• Préparer, vérifier et exécuter les transactions financières sous la supervision des conseillers;
• Effectuer le suivi des transferts et placements en collaboration avec les institutions financières;
• Assurer l’exactitude et la mise à jour des données relatives aux investissements et produits d’épargne;
• Être au courant de l’évolution des marchés financiers pour assister les conseillers dans la gestion des portefeuilles.

Contribution aux stratégies en gestion de patrimoine

• Collaborer à la préparation des propositions de placement et des stratégies d’investissement ;
• Participer à l’élaboration de rapports et de présentations destinés aux clients ;
• Assurer un suivi sur les recommandations effectuées par les conseillers ;

Coordination et travail d’équipe

• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers et le département de développement des affaires ;
• Assurer une communication efficace entre les différentes parties prenantes (clients, gestionnaires, partenaires);
• Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et des outils de travail;
• Participer aux réunions d’équipe et partager les meilleures pratiques.

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si…

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l’imputabilité et l’excellence;
• Vous êtes déterminé à offrir aux clients potentiels un service personnalisé, unique et mémorable;
• Vous possédez un Diplôme d’études collégiales (DEC technique) dans une discipline appropriée;
• Vous avez acquis un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente dans le secteur des institutions financières;
• Vous possédez votre permis de représentant en épargne collective (IFIC) ou votre certificat de représentant en épargne collective (CCVM) ou vous êtes en voie de l’obtenir;
• Vous possédez une excellente connaissance des produits et services offerts (REER, CELI, CELIAP, etc.);
• Vous possédez une grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants;
• Vous avez de fortes aptitudes pour le service à la clientèle et la communication interpersonnelle;
• Vous avez un sens développé de l’organisation, vous êtes rigoureux et vous avez la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément;
• Vous êtes doué pour les communications orales et écrites, autant en français qu’en anglais;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion financière, notamment la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Toute personne répondant à ce profil qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?
Vous êtes allumé et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour le service-conseil personnalisé et le développement des affaires?

Vous êtes un professionnel inspirant et responsable, centré sur l’expérience client?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, et qui offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est :

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès;
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure, votre rôle crucial:

Le Conseiller en gestion privée joue un rôle central dans l’accompagnement d’une clientèle composée principalement de médecins. Véritable architecte financier, il accompagne ses clients dans la croissance, la protection et l’optimisation de leur patrimoine. Il conçoit des stratégies sur mesure, adaptées à leurs objectifs professionnels, personnels et familiaux, et offre un service hautement personnalisé, fondé sur la confiance, l’écoute et une compréhension fine de leurs enjeux.

Intégré à des équipes régionales multidisciplinaires, il évolue au cœur d’un écosystème unique où collaborent conseillers en gestion de patrimoine, planificateurs financiers, spécialistes en solutions cliniques et conseillers en facturation médicale. Cette synergie permet d’offrir une expérience client complète et cohérente, où expertise, efficacité et humanité convergent vers un même objectif : créer de la valeur durable pour nos clients et leurs familles.

Plus spécifiquement, ce professionnel sera responsable de:

Développement et gestion de la clientèle

• Entretenir un portefeuille de clients fortunés en gestion conseil discrétionnaire;
• Effectuer une analyse approfondie des besoins des clients en fonction de leur situation financière et de leurs objectifs à court, moyen et long terme;
• Maintenir un haut niveau de qualité et de rendement du portefeuille (profitabilité et qualité);
• Offrir un service personnalisé et proactif, axé sur l’expérience client et la satisfaction à long terme;
• Assurer une communication régulière avec les clients pour comprendre l’évolution de leurs besoins et ajuster les stratégies en conséquence;
• Rédiger et présenter des plans financiers détaillés en fonction des besoins spécifiques de chaque client;
• Organiser des rencontres périodiques pour assurer le suivi des stratégies mises en place et ajuster les recommandations au besoin;
• Optimiser l’utilisation des données capturées auprès de la clientèle et assurer leur consignation rigoureuse dans le CRM;

Élaboration de stratégies de gestion de patrimoine

• Analyser en détail la situation financière des clients, y compris leurs actifs, passifs, revenus, dépenses et tolérance au risque;
• Cibler les besoins des clients, anticiper l’évolution de leur situation et recommander des stratégies adaptées aux besoins des clients;
• Élaborer des stratégies de placement et de diversification adaptées aux objectifs financiers des clients;
• Proposer des solutions en matière d’épargne-retraite, de gestion fiscale, de planification successorale et de protection du capital;
• Évaluer et recommander des solutions d’assurance en fonction des besoins spécifiques des clients;
• Assurer le suivi des stratégies mises en place et effectuer des ajustements en fonction des fluctuations du marché et des changements dans la vie du client.

Conseil en investissement et suivi des marchés

• Fournir des recommandations de placement basées sur une analyse rigoureuse des marchés financiers et des tendances économiques;
• Assurer une veille stratégique et adapter les conseils en fonction des changements réglementaires et fiscaux;
• Suivre l’évolution des produits financiers et des tendances du marché afin d’optimiser les rendements pour les clients;
• Élaborer des rapports de performance des portefeuilles et communiquer régulièrement les résultats aux clients;
• Offrir des conseils sur la gestion du risque et l’optimisation fiscale des investissements.

Conformité et gestion des risques

• Veiller à l’application des réglementations en vigueur en matière de gestion de patrimoine;
• Assurer la conformité des recommandations et transactions effectuées pour les clients;
• Documenter et archiver toutes les interactions et transactions conformément aux exigences réglementaires;
• Sensibiliser les clients aux risques liés aux investissements et leur fournir une évaluation complète des options disponibles;
• Effectuer des vérifications périodiques des dossiers clients afin de garantir leur mise à jour et leur conformité aux réglementations en vigueur.

 Développement des affaires et réseautage

• Participer activement à des événements de réseautage et à des conférences professionnelles pour accroître la visibilité et la clientèle;
• Supporter le directeur régional du développement des affaires dans ses activités professionnelles;
• Entretenir les relations professionnelles avec les différents partenaires d’affaires tel que BNC, Sogemec, Eterna, firmes comptables, etc.;
• Collaborer avec les autres services internes pour offrir des solutions globales et intégrées aux clients;
• Maintenir des relations d’affaires solides avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de collaboration;
• Contribuer à la conception et à l’amélioration de nouveaux produits et services en fonction des besoins émergents du marché.

Vous êtes le candidat recherché si : 

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, imputabilité et excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous possédez un baccalauréat en administration des affaires, en finance, en économie ou dans une discipline connexe;
• Vous avez acquis une expérience minimale de sept (7) ans dans un rôle similaire en gestion privée;
• Vous êtes titulaire d’un permis de représentant-conseil adjoint, Gestionnaire de portefeuille auprès de l’AMF ou détenir le permis de représentant inscrit (RI) délivré par l’OCRI ou avoir complété avec succès l’ensemble des cours requis pour être admissible à l’inscription;
• Vous détenez votre titre de CFA ou de CIM (ou être en voie de l’obtenir);
• Vous détenez une certification en planification financière (Institut de planification financière ex-IQPF); ce serait un merveilleux atout;
• Vous avez développé d’excellentes compétences en analyse financière ainsi qu’en gestion des investissements;
• Vous avez une connaissance approfondie des marchés financiers et des produits d’investissement;
• Vous avez une propension naturelle à offrir un service-conseil personnalisé unique et mémorable et à vulgariser des concepts financiers complexes;
• Vous démontrez de fortes aptitudes en communication et en développement de relations;
• Vous faites preuve d’un sens de l’éthique hors pair et vous avez un grand respect des normes de conformité et de confidentialité;
• Vous êtes doté d’un esprit stratégique et vous avez une capacité à recommander des solutions adaptées aux besoins des clients;
• Vous êtes disponible pour travailler le soir et la fin de semaine ponctuellement afin d’assister à des rencontres ou aux événements de l’industrie (horaire flexible);
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous avez de bonnes habiletés avec les outils informatiques et les logiciels de gestion financière, y compris la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

Toute personne répondant à ce profil, qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?
Vous êtes allumé et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour le service-conseil personnalisé et le développement des affaires?

Vous êtes un professionnel inspirant et responsable centré sur l’expérience client?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, et qui offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est :

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024);
• Un salaire concurrentiel et un plan de bonification qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure, votre rôle crucial:

Le Conseiller en gestion de patrimoine est responsable d’accompagner et de conseiller les clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine financier. Il établit des stratégies personnalisées en fonction des objectifs et des besoins des clients, tout en assurant un service hautement personnalisé. Il agit en tant qu’expert financier et développe des relations de confiance durables avec sa clientèle.

Le rôle de conseiller en gestion de patrimoine est intégré au sein d’équipes régionales où l’esprit d’équipe et la collaboration avec différents experts tels que les planificateurs financiers, les conseillers en solutions aux professionnels et les conseillers en facturation médicale sont au coeur de notre stratégie de développement des affaires.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de:

Développement et gestion de la clientèle

• Développer et entretenir un portefeuille de clients en gestion de patrimoine;
• Effectuer une analyse approfondie des besoins des clients en fonction de leur situation financière et de leurs objectifs à court, moyen et long terme;
• Offrir un service personnalisé et proactif, axé sur l’expérience client et la satisfaction à long terme;
• Assurer une communication régulière avec les clients pour comprendre l’évolution de leurs besoins et ajuster les stratégies en conséquence;
• Rédiger et présenter des plans financiers détaillés en fonction des besoins spécifiques de chaque client;
• Organiser des rencontres périodiques pour assurer le suivi des stratégies mises en place et ajuster les recommandations au besoin;
• Optimiser l’utilisation des données capturées auprès de la clientèle et assurer leur consignation rigoureuse dans le CRM.

Élaboration de stratégies de gestion de patrimoine

• Analyser en détail la situation financière des clients, y compris leurs actifs, passifs, revenus, dépenses et tolérance au risque;
• Élaborer des stratégies de placement et de diversification adaptées aux objectifs financiers des clients;
• Proposer des solutions en matière d’épargne-retraite, de gestion fiscale, de planification successorale et de protection du capital;
• Évaluer et recommander des solutions d’assurance en fonction des besoins spécifiques des clients;
• Assurer le suivi des stratégies mises en place et effectuer des ajustements en fonction des fluctuations du marché et des changements dans la vie du client.

Conseil en investissement et suivi des marchés

• Fournir des recommandations de placement basées sur une analyse rigoureuse des marchés financiers et des tendances économiques;
• Assurer une veille stratégique et adapter les conseils en fonction des changements réglementaires et fiscaux;
• Suivre l’évolution des produits financiers et des tendances du marché afin d’optimiser les rendements pour les clients;
• Élaborer des rapports de performance des portefeuilles et communiquer régulièrement les résultats aux clients;
• Offrir des conseils sur la gestion du risque et l’optimisation fiscale des investissements.

Conformité et gestion des risques

• Veiller à l’application des réglementations en vigueur en matière de gestion de patrimoine;
• Assurer la conformité des recommandations et transactions effectuées pour les clients;
• Documenter et archiver toutes les interactions et transactions conformément aux exigences réglementaires;
• Sensibiliser les clients aux risques liés aux investissements et leur fournir une évaluation complète des options disponibles;
• Effectuer des vérifications périodiques des dossiers clients afin de garantir leur mise à jour et leur conformité aux réglementations en vigueur.

 Développement des affaires et réseautage

• Participer activement à des événements de réseautage et à des conférences professionnelles pour accroître la visibilité et la clientèle;
• Supporter le directeur régional du développement des affaires dans ses activités professionnelles;
• Entretenir les relations professionnelles avec les différents partenaires d’affaires tel que, BNC, Sogemec, Eterna, comptables, etc.;
• Collaborer avec les autres services internes pour offrir des solutions globales et intégrées aux clients;
• Maintenir des relations d’affaires solides avec les clients existants et développer de nouvelles opportunités de collaboration;
• Contribuer à la conception et à l’amélioration de nouveaux produits et services en fonction des besoins émergents du marché.

Vous êtes le candidat recherché si … 

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l’imputabilité et l’excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous possédez un diplôme universitaire en administration des affaires, en finance, en économie ou dans un domaine connexe;
• Vous avez acquis une expérience entre cinq (5) et sept (7) ans dans un poste similaire en gestion de patrimoine;
• Vous êtes titulaire d’un permis de représentant en épargne collective (IFIC) ou certificat de représentant en épargne collective (CCVM), ou vous êtes en voie de l’obtenir;
• Vous détenez votre certification en planification financière (Institut de planification financière ex-IQPF); ce qui est un atout;
• Vous avez une connaissance approfondie des produits d’investissement et des stratégies de gestion de patrimoine;
• Vous avez un bon sens de l’analyse financière et en gestion des investissements;
• Vous démontrez de fortes aptitudes en communication et en développement de relations clients;
• Vous avez une propension naturelle à offrir un service-conseil personnalisé unique et mémorable et à vulgariser des concepts financiers complexes;
• Vous avez un esprit stratégique et vous avez une capacité à recommander des solutions adaptées aux besoins des clients;
• Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion financière, y compris la Suite Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous faites preuve d’un sens de l’éthique hors pair et vous respectez rigoureusement les normes de conformité et de confidentialité;
• Vous êtes disponible pour travailler le soir et la fin de semaine ponctuellement afin d’assister à des rencontres ou aux événements de l’industrie (horaire flexible).

Toute personne répondant à ce profil, qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?
Vous êtes un professionnel inspirant et responsable, centré sur l’expérience client?

Opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants.

Environnement stimulant axé sur la transformation numérique.

Culture collaborative et centrée sur le développement des talents.

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels. 

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, et qui offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est :

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024);
• Une rémunération concurrentielle qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure, votre rôle crucial:

Le directeur Technologies de l’information joue un rôle clé au sein de l’organisation en assurant la vision stratégique, la gestion opérationnelle et le leadership de l’ensemble des activités technologiques de l’organisation. Il est responsable de l’alignement des technologies de l’information avec les objectifs d’affaires, tout en assurant la stabilité, la sécurité et l’évolution des systèmes.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de:

Stratégie et gouvernance TI

• Définir, faire évoluer et mettre en œuvre la stratégie en technologies de l’information ainsi que la feuille de route technologique de l’organisation;
• Contribuer activement aux décisions stratégiques et à la priorisation des initiatives numériques et informatiques;
• Assurer l’alignement des initiatives technologiques avec les objectifs d’affaires et les priorités organisationnelles;
• Mettre en place et maintenir des pratiques de gouvernance, de gestion des risques et de conformité en technologies de l’information;
• Élaborer, gérer et suivre le budget lié aux technologies de l’information;
• Superviser l’exécution de la feuille de route afin d’assurer la livraison efficace des projets d’infrastructure et de services numériques;
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires des différents secteurs afin de bien comprendre leurs besoins et d’y répondre par des solutions adaptées;
• Développer et déployer des programmes de formation visant à maximiser l’utilisation des outils technologiques, à renforcer la cybersécurité et à soutenir l’adoption des meilleures pratiques;
• Assurer un équilibre optimal entre les opérations courantes et les initiatives de transformation numérique;
• Conseiller la haute direction quant aux orientations technologiques et aux tendances numériques émergentes.

Gestion et leadership d’équipes

• Diriger, mobiliser et faire évoluer les équipes responsables:
  • du développement des applications;
  • des infrastructures technologiques, incluant les réseaux et les équipements;
  • du soutien aux utilisateurs
• Encadrer la performance, le développement des compétences et la progression professionnelle des membres de l’équipe;
• Assurer un suivi rigoureux de la contribution individuelle et collective des équipes;
• Offrir un accompagnement continu sous forme de coaching et de mentorat;
• Planifier la relève et soutenir le développement des talents au sein de la fonction technologique;
• Veiller à l’alignement des équipes avec les priorités organisationnelles et les objectifs annuels;
• Promouvoir une culture organisationnelle fondée sur la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue.

Développement applicatif et solutions numériques

• Superviser la conception, le développement, l’intégration et l’évolution des solutions applicatives;
• Mettre en place et faire respecter les meilleures pratiques en développement logiciel, notamment en méthodes agiles (Agile) et en exploitation et développement intégrés (DevOps), en assurance qualité et en cybersécurité;
• Participer à l’identification, à l’évaluation et à la sélection de solutions technologiques innovantes.

Infrastructure, réseau et opérations TI

• Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements technologiques, qu’ils soient locaux, infonuagiques ou hybrides;
• Superviser l’ensemble des composantes technologiques, incluant les réseaux, les serveurs, les équipements, les postes de travail et les systèmes de sauvegarde;
• Définir les standards technologiques et assurer une gestion rigoureuse du cycle de vie des actifs;
• Mettre en place et maintenir des stratégies robustes de continuité des activités et de reprise après sinistre;
• Piloter les initiatives liées à la cybersécurité, incluant les audits et l’amélioration continue des pratiques.

   Support aux utilisateurs et qualité de service

• Structurer et optimiser le service de soutien aux utilisateurs (niveaux 1, 2 et 3) ainsi que les processus de gestion des services technologiques;
• Définir, suivre et faire évoluer les indicateurs de performance et les niveaux de service attendus;
• Améliorer en continu l’expérience utilisateur par des processus efficaces et des outils adaptés aux besoins.

Gestion des fournisseurs et partenaires

• Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques;
• Négocier les ententes contractuelles et assurer le suivi de la performance et de la conformité des services;
• Évaluer les opportunités de développement interne versus l’acquisition de solutions externes (« développement à l’interne ou acquisition »);
• Optimiser les investissements technologiques dans une perspective de création de valeur et de maîtrise des coûts.

Vous êtes le candidat recherché si : 

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, imputabilité et excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous possédez un diplôme universitaire en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou domaine connexe;
• Posséder un minimum de huit (8) à dix (10) ans d’expérience dans un rôle similaire dont au moins cinq (5) ans d’expérience de gestion en tant que meneur d’équipe;
• Vous avez acquis de l’expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires (dev, infra, support) ainsi qu’en gestion de projets et de budgets TI;
• Vous avez une très bonne compréhension des architectures applicatives et des infrastructures technologiques;
• Vous maîtrisez les environnements réseaux, les solutions infonuagiques ainsi que les enjeux liés à la sécurité de l’information;
• Vous avez une bonne connaissance des pratiques de gestion des services technologiques (ITSM – gestion des services des technologies de l’information) et des approches intégrées de développement et d’exploitation (DevOps);
• Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse, de diagnostic et de recherche de solutions dans des contextes technologiques complexes;
• Vous avez une facilité à vulgariser efficacement des enjeux techniques auprès de parties prenantes non spécialisées;
• Vous êtes un leader mobilisateur, sens développé des priorités et forte autonomie professionnelle;
• Vous possédez une bonne connaissance des services financiers et des opérations associées (atout);
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Toute personne répondant à ce profil, qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
Vous rêvez de servir une clientèle composée de professionnels (médecins omnipraticiens) engagés?
Vous êtes un professionnel inspirant et responsable centré sur l’expérience client?

Opportunité de contribuer à des projets stratégiques et innovants.

Environnement stimulant axé sur la transformation numérique.

Culture collaborative et centrée sur le développement des talents.

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels.

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, et qui offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est :

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès (ceux de Montréal ont été entièrement rénovés à l’automne 2024);
• Une rémunération concurrentielle qui vise à reconnaître le dépassement de soi;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet et des assurances collectives très compétitives;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure, votre rôle crucial:

L’analyste de données transforme les données brutes en information pertinente, fiable et compréhensible afin de soutenir la prise de décision et améliorer la performance de l’organisation.  Il assure la qualité, la sécurité et la disponibilité des données afin de soutenir les initiatives d’intelligence d’affaires, de gouvernance et de transformation numérique. Il définit les standards, les modèles et les flux nécessaires pour garantir la qualité, l’accessibilité, la sécurité et la cohérence des données tout au long de leur cycle de vie. Il joue un rôle clé dans la transformation numérique et la valorisation de la donnée.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de:

Compréhension des besoins d’affaires

• Collaborer avec les parties prenantes (gestionnaires, équipes métiers, TI) pour comprendre les enjeux d’affaires;
• Être capable de transposer un besoin d’affaire selon les données d’entreprises;

Collecte et préparation des données

• Identifier les sources de données pertinentes (bases de données internes, fichiers, systèmes applicatifs, outils externes);
• Extraire les données à l’aide de requêtes (ex. SQL) ou d’outils analytiques ;.
• Nettoyer, transformer et structurer les données :
  • validation de la qualité et de la cohérence ;
  • gestion des données manquantes ;
  • détection et traitement des doublons ;

• Documenter les sources, régles de calcul et hypothèses utilisées.

Analyse et interprétation des données

• Analyser les données pour :
  • détecter les anomalies
  • optimiser les requêtes SQL
• Proposer des présentations;
• Mettre en contexte les résultats et interpréter les données avec un regard d’affaires;
• Valider les analyses avec les parties prenantes.

Visualisation et diffusion de l’information

• Concevoir des tableaux de bord, rapports et visualisations clairs et accessibles ;
• Adapter la présentation selon le public cible (direction, opérationnel, équipes techniques) ;
• Automatiser les rapports lorsque possible ;
• S’assurer que l’information est fiable et compréhensible.

Soutien à la prise de décision

• Fournir des analyses factuelles pour:
  • appuyer les décisions stratégiques;
  • mesurer la performance;
• Répondre aux questions ponctuelles et analyses ad hoc.

Gouvernance, qualité et conformité des données

• Contribuer à l’amélioration de la qualité des données;
• Participer à la définition et au respect des règles de gouvernance des données;
• S’assurer de la conformité aux politiques internes et aux exigences légales (confidentialité, sécurité, accès);
• Collaborer avec les équipes TI, données ou sécurité de l’information.

Collaboration et communication

• Travailler en étroite collaboration avec ses collègues;
• Effectuer toute autre tâche connexe qui serait requise dans ces fonctions.

Vous êtes le candidat recherché si : 

• Vous êtes énergique et professionnel tout en faisant preuve d’un grand enthousiasme et d’une positivité contagieuse;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, imputabilité et excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous possédez un baccalauréat ou une maîtrise en informatique, génie logiciel, ou domaine connexe ou toute autre combinaison de formation & expérience pertinente ;
• Vous avez acquis une expérience pertinente minimale de cinq (5) ans ;
• Vous possédez une bonne connaissance des services financiers et des opérations associées ;
• Vous maîtrisez les environnements collaboratifs tels que Sharepoint, Teams, Google Analytics, etc;
• Vous connaissez très bien les outils PowerBI et vous maîtrisez les tableurs Excel avancé;
• Vous démontrez de fortes aptitudes en communication et en développement de relations clients;
• Vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Vous faites preuve d’un sens de l’éthique hors pair et vous avez un grand respect des normes de conformité et de confidentialité;

Toute personne répondant à ce profil, qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Vous recherchez un défi à votre mesure?
VVous rêvez de faire carrière dans le secteur financier pour une organisation dont la clientèle et composée médecins aguerris et de jeunes médecins dynamiques et engagés?
Vous êtes dynamique, rigoureux, passionné par les chiffres et vous avez des aptitudes exceptionnelles pour l’analyse financière et l’évaluation de possibilité d’investissements?

FANTASTIQUE, ON VEUT VOUS RENCONTRER!

Qui sommes-nous?

Joindre Fonds FMOQ, c’est faire partie d’une organisation tissée serrée ancrée dans ses valeurs et sa mission. Nous sommes animés par une raison d’être collective : contribuer à la prospérité des médecins en leur offrant des produits et services de haute qualité au meilleur coût possible, et ce, pour leurs besoins personnels et professionnels.

Travailler au sein d’une PME dans le secteur financier, c’est le meilleur des deux mondes. Un modèle distinctif qui vous donne l’occasion d’avoir un impact positif et de faire une réelle différence tout en vivant pleinement votre passion pour l’univers de la gestion de patrimoine.

Fondé il y a plus de 45 ans, Fonds FMOQ est une filiale de la Fédération des médecins omnipraticiens du Québec, dont les bureaux sont situés à Montréal et à Québec, et qui offre une multitude de produits et services financiers aux médecins omnipraticiens et à l’ensemble de la communauté médicale québécoise.

Une organisation profondément humaine qui a un impact tangible sur le bien-être des médecins omnipraticiens du Québec, leur permettant de consacrer leur temps et énergie à leurs patients afin de leur offrir la qualité optimale de soins à laquelle ils aspirent.

Travailler pour Fonds FMOQ, c’est :

• Joindre une équipe dynamique, déterminée et axée sur la croissance;
• Des bureaux modernes et faciles d’accès (entièrement rénovés);
• Un salaire concurrentiel;
• Un environnement où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est encouragé, grâce à un contexte hybride et la possibilité d’horaires flexibles;
• De nombreuses occasions de progresser et d’atteindre son plein potentiel – nous sommes en pleine croissance et nous désirons que les gens passionnés et motivés grandissent avec nous;
• Un régime de retraite avantageux à prestations déterminées (WOW!);
• Un programme d’avantages sociaux complet, entièrement payé par l’employeur;
• Un programme d’aide aux employés pour vous et vos proches;
• Des vacances et journées de congés mobiles rémunérées;
• L’accès à de la formation, des événements festifs et des activités de renforcement de l’esprit d’équipe.

Un défi à votre mesure, votre rôle crucial:

Sous la responsabilité du Vice-président Finances, le titulaire du poste est responsable de la prise en charge des projets spéciaux liés à la finance et à la comptabilité. Elle collabore étroitement avec le Vice-président, Finances et la contrôleure dans la réalisation de mandats variés, stimulants et à forte valeur ajoutée pour l’organisation.

Dans ce rôle, la personne est appelée à intervenir sur une grande diversité de dossiers pouvant notamment toucher la production d’états financiers, la coordination des audits, l’analyse financière, le coût de revient de certaines activités, l’évaluation d’opportunités d’investissement, ainsi que le soutien à différentes initiatives d’affaires. Elle contribue également, selon les besoins, aux activités courantes de l’équipe finance.

Plus spécifiquement, ce leader sera responsable de:

Compréhension des besoins d’affaires

• Prendre en charge les projets spéciaux rattachés à la finance et à la comptabilité, en assurant leur analyse, leur coordination et leur réalisation;
• Participer à la gestion des mandats d’audit ainsi qu’à la préparation de la documentation requise en collaboration avec les parties prenantes internes et externes;
• Contribuer à la production d’états financiers et à d’autres livrables financiers, selon les besoins et le niveau d’autonomie de la personne;
• Réaliser des analyses financières, comptables et opérationnelles afin de soutenir la prise de décision;
• Intervenir sur des dossiers variés pouvant inclure, à titre d’exemples, l’analyse de coûts de revient, l’évaluation d’opportunités d’investissements immobiliers ou le soutien à des mandats réalisés auprès de clientèles du secteur médical;
• Appuyer le Vice-président, Finances et la contrôleure dans certaines activités courantes de l’équipe, selon les priorités du moment;
• Participer à l’amélioration continue des processus, outils et façons de faire de la fonction finance
• Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les objectifs du poste.

Vous êtes la perle rare si… 

• Vous êtes un professionnel rigoureux et autonome ayant des habiletés analytiques qui démontre une grande curiosité intellectuelle;
• Vous adoptez un état d’esprit qui stimule passion, l’imputabilité et l’excellence;
• Vous croyez en la puissance de notre force collective pour atteindre des objectifs ambitieux en équipe;
• Vous avez développé d’excellentes habiletés au niveau de la comptabilité et la gestion financière;
• Vous détenez un baccalauréat en comptabilité, en finance ou en administration des affaires;
• Vous êtes détenteur du titre comptable de CPA (ou en voie d’obtention);
• Vous avez une expérience pertinente de deux (2) à cinq (5) ans minimums;
• Vous possédez une bonne compréhension des normes comptables IFRS ou NCECF;
• Vous avez un sens de l’analyse aiguisé, êtes structuré et pouvez faire avancer des dossiers variés;
• Vous avez une aisance à travailler avec différents intervenants et à vous adresser aux décideurs;
• Vous avec une excellente connaissance de la suite Microsoft Office et d’Excel avancé.

De plus, vous possédez les atouts suivants:

• Vous connaissez le milieu des services financiers;
• Vous avez évolué dans un cabinet comptable reconnu.

Toute personne répondant à ce profil, qui serait intéressée par cette opportunité, doit transmettre son dossier de candidature par courriel à l’adresse suivante : candidature@fondsfmoq.com.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Veuillez prendre note que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.